11.學校透過空間規劃,設置行動圖書館、陳設讀書心得與好書分享海報,並設定閱讀小狀元頒獎等方式,是利用組織
文化中的哪一項層面進行校園閱讀風氣的形塑?
(A)基本假設
(B)價值觀
(C)行為規範
(D)文物
統計: A(358), B(774), C(768), D(5502), E(0) #2708384
詳解 (共 10 筆)
雪恩E.H. Schein的組織文化內涵(可見度低到高)
1. 基本假定:潛藏信念,被視為理所當然、不用被驗證
2. (外在)價值觀:由基本假設衍生,代表判斷可欲性、正當性的標準EX:人性本善(可被檢驗)
3. 行為規範:由價值觀延伸的行為EX:尊重
4. 器物與創制(文化表達形式):組織架構與歷程EX:科技、語言、典禮、制度、藝術、迷思
再看題目
11.學校透過空間規劃,設置行動圖書館、陳設讀書心得與好書分享海報,並設定閱讀小狀元頒獎等方式,是利用組織 文化中的哪一項層面進行校園閱讀風氣的形塑?
(A)基本假設
(B)價值觀
(C)行為規範
(D)文物
*類題
A學者依據組織文化層面可見度的高低,將之分為三個層級。其中最上層且可見度幾乎趨近於零,為下列哪一組織文化層級?【109台南】
(A)基本假定(basic assumptions)階層 (B)價值(values)階層 (C)成品(artifacts)階層 (D)自我實現(self-actualization)階層
C學者 E.H.Schein曾提出組織文化的三個層面,若依可見度高低程度加以排序,下列何者較為正確?【103金門】
(A)文物及製品>基本假定>價值觀 (B)基本假定>價值觀>文物及製品 (C)文物及製品>價值觀>基本假定 (D)基本假定>文物及製品>價值觀
B學者E.H.Schein 將組織文化依照可見度之高低,區分成三個層級,其中有關組織成員與組織交會後,所產生對時空、人性、環境等議題的信念,係為組織文化的本質,此乃是下列哪一個層級之內涵?【108金門】
(A)價值理念(values) (B)基本假定(basic assumptions) (C)外顯的成品(artifacts) (D)儀式(rituals)