40 根據文化能力光譜(cultural competence continuum),「機構或工作者接受及尊重不同文化之需
要,努力規劃文化能力的訓練,甚至進用不同文化的工作者,提供相關服務等措施,增進組織或
個人的文化能力涵養」,稱為:
(A)文化無能(cultural incapacity)
(B)基本文化能力(basic cultural competence)
(C)文化初始能力(cultural pre-competence)
(D)文化盲點(cultural blindness)
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統計: A(37), B(2119), C(968), D(84), E(0) #2191707
統計: A(37), B(2119), C(968), D(84), E(0) #2191707
詳解 (共 5 筆)
#3883147
文化無能:社工相信主流團體的優越性,不支持非主流團體,而做出歧視的行為。
文化盲點:社工認為所有案主的文化、階層、膚色都是相同的,而傳統慣用的工作方法適用於所有族群。(亦稱文化盲目、文化入侵)
文化初始能力:社工尊重其他文化,並且透過一些行動表現出尊重。但這個階段的社工認為已經足夠。(又稱培養文化能力)
基本文化能力:又稱具備文化能力
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#4683966
文化能力階段論=>
1. 文化摧毀(對服務對象有破壞性)
2. 文化無能(文化本位主義)
3. 文化盲目(齊頭式平等)
4. 文化能力初階(開始尊重其他文化並表現於外)
5. 文化能力具備(自我覺察及知識獲取)
6. 文化能力精通(純熟文化能力及技術)
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#4895704
樓上:看英文應該是這樣⬇️
基本文化能力=具備文化能力
文化初始能力=文化能力初階
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