44.下列哪一類測驗最重視內容效度證據？
(A)智力測驗
(B)性向測驗
(C)成就測驗
(D)人格測驗

效度指的是正確性.有效性
也就是測驗能測出其原先想測量的特質的程度

效標關聯效度指的是用測驗分數與效標之間的相關係數來表示測驗效度的高低

效標的意思是足以顯示測驗想測量的特質之參照標準

例如一項數學測驗,我們可以以學生平時的數學表現作為效標

再求學生在數學測驗的分數與其平時表現的相關

相關愈高就表示此數學測驗的效標關聯效度愈高

又根據效標的不同,可以將效標關聯效度分為同時效度和預測效度兩種

同時效度指的是所使用的效標是當前的資料,如上面那個例子

而預測效度指的是所使用的效標是將來的資料

例如以學生未來實際的工作成果作為效標

構念(建構)效度指的是測驗能測量理論的概念或特質的程度

舉例來說,如果想檢驗一項智力測驗建構效度之高低

我們就用智力測驗的分數來驗證看看是不是符合心理學的智力理論

如果能夠符合就表示其有高的建構效度

根據郭生玉2004再版的《教育測驗與評量》：

內容效度

意義：測驗內容的代表性或取樣的適切性，意即測驗能否真實反映學生目前成就水準。

應用：標準參照測驗（成就測驗）（以雙向細目表確認）

補充

最大表現測驗－旨在測量個人之最佳反應或最大成就，如智力、性向、成就測驗。

典型表現測驗－測量在通常情形下，個人所表現的行為，如人格測驗、興趣測驗、態度測驗等。