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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
44.人力資源部門進行「管理發展」計畫的目的為下列何者?
(A)讓員工改變對管理階層的態度
(B)讓員工學習成為有效管理者必需的經驗、態度及技術
(C)讓員工熟知組織的管理策略
(D)讓員工獲得管理新設備的技能
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
我是國營人資
B1 · 2021/10/01
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未解鎖
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