49. 我國大學推薦甄試受到部分學者的批評詬病,他們批評
大學推甄與家長的社經背景有關連,會形成何種社會階
級流動?
(A)競爭式流動
(B)分佈式流動
(C)垂直性流
動
(D)保薦式流動
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統計: A(28), B(114), C(422), D(1753), E(0) #2003232
統計: A(28), B(114), C(422), D(1753), E(0) #2003232
詳解 (共 3 筆)
#4082120
1.競爭性流動:每個人都有相同的競爭「機會」,可自由的去爭取晉陞,而且儘可能延緩晉陞人員的時間,在抱存希望的情形下,可用以維持員工動機和士氣。
2.贊助性流動sponsored mobility= 保薦式流動:主要著眼於「效率」的考量,人員的遴選儘可能的提早,以便特殊訓練。「目前是菁英的人」贊助「他們認為可能成為菁英的人」。所以透過提早分流的方式可以將他們要贊助的人與其他人區分開來。另外,兩種方式都是鼓勵去獲得菁英地位。差別在於競爭性是鼓勵『每個個人』去努力、爭取,贊助性則是鼓勵『被選擇的人』。
贊助性流動(保薦式流動) 利用社會資本而取得的流動 例如:靠關係
3.奪標式流動:提供起始的「機會」給所有的員工,透過不斷的遴選來增加"效率",藉以解決比賽式和贊助式中機會和效率衝突,而不致顧此失彼。
地域性流動 | 人力資源的空間流動(出差) |
贊助性流動 | 利用社會資本而取得的流動(靠關係) |
競爭性流動 | 透過公平競爭得到的階層流動(考試) |
代間性流動 | 不同世代的階層流動(歹竹出好筍、富不過三代) |
from阿摩
12.以美國學者杜納(R. Turner)對教育與社會流動的看法而言,因參加國家公職考試錄取 而提高了自己的社會階層,應該屬於何種社會流動?
(A)地域性流動
(B)贊助性流動
(C)競爭性流動
(D)代間流動.
教育專業
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