5 關於公立學校教師之聘任與解聘，依現行實務見解，下列敘述何者正確？
(A)公立學校教師與公立學校間係立於平等地位，其聘用為私法關係
(B)公立學校教師之聘用，係屬行政契約之法律關係
(C)公立學校教師因教師法規定事由而被解聘者，屬契約之終止
(D)公立學校教師不服公立學校解聘之決定，應提起民事訴訟

(A)公立學校教師與公立學校間係立於平等地位，其聘用為私法關係

為行政契約：屬於公法關係

(C)公立學校教師因教師法規定事由而被解聘者，屬契約之終止

屬於行政處分（此處有學說爭議，認為不應有行政契約與行政處分混用之情事，實務見解不甩。
(D)公立學校教師不服公立學校解聘之決定，應提起民事訴訟 .

提申訴、再申訴行政訴訟或訴願行政訴訟兩個都可以，但就是沒有民事訴訟

(A)公立學校教師與公立學校間係立於平等地位，其聘用為私法關係公法關係
(B)公立學校教師之聘用，係屬行政契約之法律關係(o)
(C)公立學校教師因教師法規定事由而被解聘者，屬契約之終止行政處分
(D)公立學校教師不服公立學校解聘之決定，應提起民事訴訟 .

申訴-再申訴-行政訴訟

申訴-訴願-行政訴訟

訴願-行政訴訟 

最高行政法院97年判字第121號判決 (部分內容節錄)：

學校與其教師間為聘任關係，教師是否接受學校之聘任，得自由決定，教師接受聘任後享有一定之權利，並負有一定之義務，此由教師法第3章關於教師聘任之規定，及同法第4章關於教師權利義務之規定可推之。又公立學校聘任教師係以達成教育學生公法上之目的，是以公立學校與教師間之聘任關係，應屬行政契約之關係。從而公立學校基於聘任契約而通知受聘教師解聘、停聘或不續聘，僅屬基於行政契約而為之意思通知，尚非行政處分。

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相相關考古題 102年原住民四等 第27題

公立學校聘任教師之行為，依據目前最高行政法院之見解，屬於下列何種行為？

(A)行政契約  (B)私法契約  (C)事實行為  (D)行政處分

https://yamol.tw/item-27.%E5%85%AC%E7%AB%8B%E5%AD%B8%E6%A0%A1%E8%81%98%E4%BB%BB%E6%95%99%E5%B8%AB%E4%B9%8B%E8%A1%8C%E7%82%BA%EF%BC%8C%E4%BE%9D%E6%93%9A%E7%9B%AE%E5%89%8D%E6%9C%80%E9%AB%98%E8%A1%8C%E6%94%BF%E6%B3%95%E9%99%A2%E4%B9%8B%E8%A6%8B%E8%A7%A3%EF%BC%8C%E5%B1%AC%E6%96%BC%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E7%A8%AE%E8%A1%8C%E7%82%BA%EF%BC%9F++..-492137.htm

~感謝摩友們的解答，大家一起加油吧~
 

最高行政法院98 7.決議

想請問一下：
憲判字11號將公立大學所為的解聘、停聘、不續聘措施定性為基於聘約當事人地位所為之契約上意思表示，這是否會讓本題的（C）也變成正確答案呢？

這題在111年憲判字11號出來之後答案變複選了吧？