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技檢◆旅館客房服務-丙級
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115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 04:核心職能 51-100(2026/01/13 更新)#136809
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53. 員工至離職時仍有欠假,公司依法應
(A)加發薪資補償
(B)視同放棄
(C)加三倍發薪
(D)交工會決定 。
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B1 · 2026/10/25
#7626532
這題在考什麼觀念 本題考的是**《勞動...
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55. 員工至離職時仍有欠假,公司依法應(A)加發薪資補償(B)視同放棄(C)加三倍發薪(D)交工會決定。
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64. 員工至離職時仍有欠假,公司依法應(A)加發薪資補償(B)交工會決定(C)視同放棄(D)加三倍發薪。
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49. 員工至離職時仍有欠假,公司依法應(A)視同放棄(B)加發薪資補償(C)加三倍發薪(D)交工會決定。
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54. 員工年假當年不能休完,公司依法應 (A)留待次年一起休 (B)發薪補償 (C)交工會決定 (D)由總經理決定 。
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55. 旅館業從業人員應定期健康檢查至少 (A)每月 (B)每季 (C)每半年 (D)每年一次。
#3797223
56. 旅館業發現旅客罹患疾病時,應於________小時內協助就醫。(A)三 (B)六 (C)十二 (D)二十四
#3797224
57. 旅館對旅客的何種情況不需要報請當地警察機關處理 (A)旅客死亡 (B)拒絕登記強行住宿 (C)施用煙毒 (D)旅客跌倒 。
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58. 警察對於旅館住宿旅客之臨檢,下列何者不成為理由 (A)攜帶武器 (B)可能賴帳 (C)可能殺人 (D)可能販毒 。
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59. 警察人員對旅館客房實施臨檢時,應會同 (A)旅客配偶 (B)董事長 (C)總經理(D)現場值班主管 。
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60. 旅客入住而未預付,留置其身分證件是 (A)行規如此 (B)公司規定 (C)違反法規 (D)比較有保障 。
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