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技檢◆旅館客房服務-丙級
> 115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 04:核心職能 51-100(2026/01/13 更新)#136809
115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 04:核心職能 51-100(2026/01/13 更新)#136809
科目:
技檢◆旅館客房服務-丙級 |
年份:
115年 |
選擇題數:
50 |
申論題數:
0
試卷資訊
所屬科目:
技檢◆旅館客房服務-丙級
選擇題 (50)
51. 何種假別不應事後補請 (A)公傷假 (B)病假 (C)事假 (D)喪假 。
52. 下列何種假別不支薪 (A)事假 (B)病假 (C)產假 (D)喪假 。
53. 員工至離職時仍有欠假,公司依法應 (A)加發薪資補償 (B)視同放棄 (C)加三倍發薪 (D)交工會決定 。
54. 員工年假當年不能休完,公司依法應 (A)留待次年一起休 (B)發薪補償 (C)交工會決定 (D)由總經理決定 。
55. 旅館業從業人員應定期健康檢查至少 (A)每月 (B)每季 (C)每半年 (D)每年一次。
56. 旅館業發現旅客罹患疾病時,應於________小時內協助就醫。(A)三 (B)六 (C)十二 (D)二十四
57. 旅館對旅客的何種情況不需要報請當地警察機關處理 (A)旅客死亡 (B)拒絕登記強行住宿 (C)施用煙毒 (D)旅客跌倒 。
58. 警察對於旅館住宿旅客之臨檢,下列何者不成為理由 (A)攜帶武器 (B)可能賴帳 (C)可能殺人 (D)可能販毒 。
59. 警察人員對旅館客房實施臨檢時,應會同 (A)旅客配偶 (B)董事長 (C)總經理(D)現場值班主管 。
60. 旅客入住而未預付,留置其身分證件是 (A)行規如此 (B)公司規定 (C)違反法規 (D)比較有保障 。
61. 遇刑警要求察看旅客登記資料應 (A)拒絕 (B)瞭解原因再決定 (C)立即配合 (D)報警 。
62. 電話值機員接通房客電話後留於線上監聽是 (A)為確保通話品質 (B)可保障旅客安全 (C)可能觸法 (D)可訓練外語聽力 。
63. 觀光旅館業主管出現在營業區域時,應該配戴名牌的原因何者不正確 (A)法令規定 (B)算是服務人員 (C)方便顧客識別 (D)依個人習慣 。
64. 勞資關係是規範雇主與員工間的 (A)工作配合 (B)權利義務 (C)道德平衡 (D)利益分配 。
65. 雇主想預扣員工工資作為勞動契約違約金或賠償費用時 (A)經勞工同意即可(B)自己決定即可 (C)要報告主管機關 (D)依法不可 。
66. 勞工發現事業單位違反勞動基準法及其它勞工法令規定時,得向主管機關申訴,所稱「主管機關」在中央為 (A)內政部社會司 (B)法務部 (C)行政院訴願委員會 (D)勞動部 。
67. 未告知而不到班將 (A)增加同事負擔 (B)加快服務速度 (C)降低服務錯誤率 (D)以後加班即可 。
68. 旅客於公共區域摔跤,工作人員應 (A)大家盡快圍上表示關切 (B)立即電話報警 (C)立即報告總經理 (D)僅由必要人力處理,並避免圍觀 。
69. 主管命令與員工自我認知不同但不違法,員工應 (A)先遵行後溝通 (B)先弄清楚再執行 (C)以自我認知優先 (D)先弄清楚 。
70. 旅客邀約下班後宵夜,員工最好 (A)低調自行前往 (B)邀同事同往 (C)婉拒 (D)不可一次就答應 。
71. 旅客將自有相機送給員工,員工不可以 (A)低調自行攜回家 (B)告知主管後攜回 (C)價購 (D)捐給員工福利委員會 。
72. 住客夫妻吵架旅館應 (A)避免介入 (B)令其遷出 (C)報警 (D)密切注意,免生滋擾及意外 。
73. 旅館業是典型的服務業,從業人員應發揮服務理念之最高宗旨,在使旅客有_________的感受。(A)任性所為 (B)賓至如歸 (C)頂級奢華 (D)如皇帝般
74. 上班時應有的態度是 (A)外表莊重,內心專注 (B)內外都要輕鬆 (C)注意工時,按時下班 (D)注意旅客聊天,準備插話 。
75. 下列何者是服務人員應有的行為 (A)借用旅客相機郊遊 (B)坐客用電梯去員工餐廳 (C)接受旅客敬菸 (D)不取用營業用食物或飲料 。
76. 下列何者是旅館服務人員應有的品德與修養 (A)代人打卡 (B)不與同仁協同服務 (C)口有蒜味 (D)微笑待客 。
77. 下列何者態度,不是一個良好餐旅服務人員所應具備的 (A)豐富的學識 (B)健康的身心 (C)能言善辯 (D)良好的外語能力 。
78. 下列何者不是健康的服務心態? (A)工作有榮譽感 (B)保持熱忱及愉快的心(C)使工作藝術化 (D)需要獎金激勵 。
79. 下列何者不屬職業道德的是 (A)敬業精神 (B)溝通協調 (C)滿足員工需要 (D)供應員工餐廳美食佳餚 。
80. 上班遲到,若遇見主管時應 (A)避開以免尷尬 (B)打招呼後,趕緊離開 (C)主動說明原因 (D)坦然招呼,淡化處理 。
81. 員工無法上班,應該 (A)讓單位自行發現 (B)有空再通知 (C)主動先行請假 (D)編好理由,再行請假 。
82. 在工作場所裡率性表達自我的個性及脾氣是________的行為。(A)合理 (B)受歡迎 (C)不理智 (D)適合自我發展
83. 下述何者非餐旅從業人員對其所從事職業的態度? (A)向心力 (B)功利主義(C)認同感 (D)能力發揮 。
84. 旅館的「服務」是否良好在於 (A)滿足少數顧客之服務形式 (B)提供優質的服務設備 (C)符合經營者的感受標準 (D)使顧客感受到舒適滿意 。
85. 乾淨、整潔的外表儀容,對旅館從業人員而言 (A)是可注重可不注重的事(B)是對工作與顧客的尊重 (C)是旅館法規的規定 (D)不是公司規定 。
86. 下列何者非旅館業之特性 (A)人員的行為也是產品 (B)可以販售客房存貨 (C)顧客的需求因人因地因時而異 (D)所賣的產品兼具物與人的服務 。
87. 下列何者不是餐旅從業人員應有的服務條件 (A)良好的溝通技巧 (B)個人主義 (C)良好的衛生習慣 (D)良好工作態度 。
88. 旅館接待員辦理住宿登記時,下列何者有失服務禮儀? (A)協助填寫登記卡(B)要求先預付 (C)竊竊私語 (D)說明他只訂房到幾時 。
89. 關於旅館業的制服,以下敘述何者錯誤 (A)必須跟上時髦 (B)方便操作與安全 (C)方便顧客識別 (D)與裝潢協調 。
90. 下列何者不是正確的服務心態 (A)工作即生活 (B)只重視老闆的貴賓 (C)為榮譽而工作 (D)服務是藝術 。
91. 下列何者不是旅館業員工穿著制服原因 (A)法令有規定 (B)是福利一部分 (C)顧客要求 (D)求好運 。
92. 何者不是服務中應有用語 (A)請 (B)喂 (C)對不起 (D)謝謝 。
93. 旅館何職級員工可利用大廳正門上下班 (A)經理 (B)協理 (C)領班 (D)都不可以 。
94. 未定期清洗客房內空調風機濾網及盛水盤,容易造成 (A)蚊蠅滋生 (B)退伍軍人症 (C)傷寒 (D)後天免疫症候群(AIDS) 。
95. 旅館提供因公誤餐(House use meal)是因為 (A)方便工作 (B)階級權力 (C)尊重專業 (D)行規傳統 。
96. 服務時遇顧客對話有趣,應 (A)適度插嘴 (B)避免干擾 (C)停止服務 (D)傾聽 。
97. 旅客進出飯店自動門時或上下台階時,何單位人員應主動前往親切的招呼與服務? (A)行李員 (B)警衛 (C)出納 (D)接待員 。
98. 旅館服務人員的儀態應首重 (A)充分表現自我 (B)各年齡層都能接受 (C)朋友喜歡 (D)父母喜歡 。
99. 下列何者不是旅館業從業人員應徹底瞭解的事 (A)年度業績目標 (B)公司對服務的期待 (C)房客昨晚做甚麼 (D)員工可使用之設施、提供之福利及相關規定 。
100. 旅館業從業人員對『公司責任』的敘述何者有誤 (A)是有限責任 (B)是無限責任 (C)應在離職後結束 (D)依法規範 。
申論題 (0)