6. 家偉是一位國中校長，想提昇兼行政教師對行政工作的滿意度，依據賀玆柏格(Herzberg) 的理論，他應該採取何種策略？
(A)提供努力焦點
(B)公平考核成員
(C)改善工作環境
(D)強化成就感

答案：登入後查看
統計： A(133), B(161), C(1247), D(4553), E(0) #608649

詳解 (共 5 筆)

#884040

「保健因素」=「外在因素」

1.「政策」與「管理」
2.「上司監督」。
3.「報酬待遇」。
4.「人際關係」。
5.「工作條件」與「環境」

「激勵因素」=「滿意因素」=「內在因素」

1.「成就」( achievement ) : 能促使「自我實現」。
2.「工作本身」( work itself ) : 具有「挑戰性」。
3.「賞識」( recognition ) : 獲得「上司」之「賞識」。
4.「責任」( responsibility ) : 增加「人員」之「工作責任」。
5.「升遷」與「發展」( advancement )。



 

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#886867
滿意因素
"瘦身則成功" XD
受賞識、升遷、責任、成就、工作本身~
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#1261363
之前看到的~
保健室 新人是公主
薪水、人際關係、上司、工作環境、組織
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#937652
   賀滋柏格(F.Herzberg) ...
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#4723545
何茲柏格 ( Herzberg ) 的 ...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1883751
未解鎖
赫茲伯格Herzberg－激勵保健理論/...
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