67.「內容效度」(content validity)係指測驗內容的代表性,一般亦稱為下列何者?
(A)建構效度
(B)邏輯效度
(C)表面效度
(D)統計效度
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統計: A(1549), B(3248), C(313), D(166), E(0) #36622
統計: A(1549), B(3248), C(313), D(166), E(0) #36622
詳解 (共 10 筆)
#50894
內容效度,又可稱:
專家、邏輯、課程、取樣、合理
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#166533
美國心理學會(APA)將測驗的效度分為3
1是內容(亦稱課程效度 邏輯效度)...可用雙向細目表判斷
2是效標關聯(亦稱統計效度 實徵效度)...可分同時與預測效度
3是建構(亦稱構念效度)...可用多項特質多項方法等等分析
至於表面效度(Face Valdity)
指的是測驗給受試者主觀上覺得有效的程度..不是客觀的效度
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#627807
建構效度>>因素分析
內容效度>>邏輯效度
內容效度>>邏輯效度
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#1064269
內容效度---專家 課程 取樣 邏輯 合理
(專家的課程取樣很符合邏輯並且合理---內容效度)
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#874805
專家效度亦即由該領域的多種專家判斷問卷所包含的內容廣度與適切性是否足夠。而專家效度為內容效度的一部份。
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#284401
內容效度:確定受試者目前對於測驗中所呈現的代表性樣本的表現程度。
#成就測驗常使用
類似考題:教師實施學科成就測驗,藉以確定學生目前的學科成就水準
欲達到此目的,所需關心的效度是?==>答:內容效度
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#790892
表面效度是假的效度,但是能影響結果
比如說內容相同的一張問卷
有金邊,用高級的紙,又香香的,雷射印刷上去,寫的人感覺就很嚴謹,想認真寫
印在一張複印末粉A4紙就會覺得這張問券好像不怎麼樣,隨便怎樣都可以
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#849675
內容和專家效度不一樣喔,最佳解有一點小錯誤
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