68. 假定專家知識的權威（authority of expertise）與科層體制的職務權威甚為不同，而且強調由組織成員共同分享持有的共有價值（common set of values）是：
(A)社會系統模式
(B)科層體制模式
(C)學院式管理模式
(D)政治理論模式

答案：登入後查看
統計： A(67), B(16), C(84), D(4), E(0) #100745

詳解 (共 3 筆)

#611222

李柏油 大一上 (2013/03/31 11:51):讚5人讚!

學院式管理模式－源自牛津與劍橋大學的學院運作實務

主要特徵包括：

1.假定專家知識的權威與科層體制的職務權威不同，專家知識的權威來自個人基礎的決策，而非標準化決策過程

2.強調由組織成員共同分享持有的共有價值，成員在接受訓練及專業實務的早期階段即會形成，進而共有價值會形成共有組織目標

＜王如哲＞

8
0
#638776

政治理論模式：

將組織決策是為協商過程，衝突是組織自然存在現象，假定組織成員從事政治性活動，追求自身利益

 

主要特徵：

1.理論專注於團體活動，團體間的互動是最核心議題

2.強調組織、個人利益均與利益團體有關

3.假定組織目標模糊且相互競爭

4.決策是為團體間磋商與協商

5.權力概念居於政治理論模式核心

3
0
#76386

請問何解，謝謝。
2
0