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台灣菸酒◆企業管理概論
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104年 - 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試#32334
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試題詳解
試卷:
104年 - 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試#32334 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試#32334
年份:
104年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
7.對甄選的敘述,下列何者正確?
(A)甄選工具中的人格特質測驗,可測出受測者之智商水平
(B)信度與效度是評估甄選工具的重要觀念
(C)效度是重複量測的精準性與一致性
(D)信度是測量工具的適切性
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
howard56
B6 · 2020/07/28
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未解鎖
沒人發現最佳解有問題嗎 ...... (...
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Bello
B8 · 2021/07/22
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未解鎖
正確有效,一致可信。
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insolence
B5 · 2019/11/10
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私人筆記 (共 1 筆)
甲又gogo
2022/09/15
私人筆記#4563576
未解鎖
信度:測精準性與一致性 ?是否可信效度:...
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