71.克拉斯沃爾(D. Krathwohl)等人曾將情意領域目標分為五個層次,請問由低階層次到高階層次之順序為何?
(A)反應、注意、評價、組織、品格
(B)注意、評價、反應、組織、品格
(C)注意、反應、組織、評價、品格
(D)注意、反應、評價、組織、品格

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統計: A(80), B(74), C(1206), D(2822), E(0) #431560

詳解 (共 10 筆)

#1019377

Krathwohl, Bloom, & Masia 依據情意的複雜程度,把情意領域的目標由接受至形成品德,共分咸五個層次:

1.接受:對某種事物或環境的感受。

2.反應:對某些經驗表現出新的行為。

3.價值化:對於接觸到的事物表現出明確肯定的態度傾向。

4.組織:將新價值觀與舊有價值觀整合成新的價值系統。

5.性格:個人的行動與其價值觀一致,並內化成個性的一部分,屬最高層次之目標。

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#1009916
受→反應→價值評定→價值組織→品格形成 (接鷹架組格子)
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#1161646
借8F的小改

    格 子

注 反 評 組 品
意 應 價 織 格
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#2204152
煮飯加豬品注意(煮)反應(飯)評價(加)...
(共 32 字,隱藏中)
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#873496
豬應拼組閣
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#821139
幫助犯人組內閣
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#688611
1F 的口訣有梗 XD
 ( 哈哈大笑之後,忍不住回應 XD )
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#886115
一億(個)瓶(子)阻隔 (注意、反應、評價、組織、品格)
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#688568
助犯拼組閣
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#3831943

注意、反應、評價、組織、品格

住反評主品

住別人家,反而批評主人的品味!!

 

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4860223
未解鎖
情意:[接鷹架組格子]接受→反應→價值評...
(共 865 字,隱藏中)
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