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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
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84. 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？
(A)1天。
(B)1.5天。
(C)2天。
(D)2.5天。
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統計：
A(1), B(0), C(0), D(0), E(0) #3146739
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/25
#6789945
勞動基準法 第 36 條 勞工...
(共 470 字，隱藏中）
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84.依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？ (A)1天。(B)1.5天。(C)2天。(D)2.5天。
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76 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況 下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？ (A)1天。 (B)1.5天。 (C)2天。 (D)2.5天。
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79 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情 況下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？ (A)1天。 (B)1.5天。 (C)2天。 (D)2.5天。
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79 依現行勞動基準法規定，在未作彈性工時或變形工時的情況 下，每七日至少應有多少天休息，作為「例假」？ (A)1天。 (B)1.5天。 (C)2天。 (D)2.5天。
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