阿摩線上測驗
登入
首頁
>
教甄◆資賦優異組
>
96年 - 96臺北縣96學年度國民中學教師聯合甄選筆試試卷_科目:特殊教育(資賦優異)#943
> 試題詳解
96.心理學家迦納(Gardner)提出多元智能理論,在1995 年提出的第八種智能是什麼?
(A)綜合統整
(B)批判反思
(C)存在意識
(D)自然觀察
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(6), C(28), D(74), E(0) #44919
詳解 (共 2 筆)
Abbie Roe
B1 · 2011/06/08
#167100
存在智能應該是8又1/2智能
第八是自然觀察者
2
0
謝謝
B2 · 2019/04/03
#3275381
在加德納的多元智力框架中,人的智力結構至...
(共 462 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
97.下述有關資優生與過動兒(ADHD)的說法何者並非正確? (A)資優生不可能又是過動兒 (B)資優生與過動兒的精力都很充沛 (C)資優生展現精力時有其焦點與方向,但過動兒較為散亂,常無的放矢 (D)資優生挑戰權威多基於好奇或勇於質疑,過動兒則多具敵意或攻擊性
#44920
98.在創造思考技巧中,魚骨圖的方法屬於? (A)心智圖(B)屬性列舉(C)符號類比(D)腦力激盪
#44921
99.下述何者較適合亞斯伯格資優生(gifted with Asperger syndrome)? (A)加強師生間的口語溝通(B)設計開放性、弱結構的教學活動 (C)採用圖像、視覺化圖表進行教學(D)提供多樣刺激鼓勵多方探索嘗試
#44922
100.「關切死亡問題、憂慮社會,可能產生心身性反應,如胃痛、焦慮、抑鬱等」,依Dabrowski 的過度激動論,這 種情況可能屬於? (A)想像的過度激動(B)感官的過度激動 (C)情緒的過度激動(D)心理動作的過度激動
#44923
弗雷勒(Paulo Freire)在<受壓迫者教育學>一書中,主張受壓迫者必須經過怎樣的歷程才能尋求自我解放、覺醒與實踐?(A)鬥爭(B)馴服(C)勞動(D)對話
#44924
主張老師們要隨時對於學校目的、校園權力運作、校園文化、師生關係、課程內涵進行思考與反省,從而深入瞭解校園生活中的各種霸權宰制、不公不義的現象並嘗試加以改善的理論,比較接近哪一種哲學思想?(A)批判教育學(B)結構主義(C)理性主義(D)經驗主義
#44925
謝富樂(I. Scheffler)在<教育的語言>中分析了許多教育領域中常見的隱喻,下列哪一個沒有包含在其中:(A)生長的隱喻(B)語言的隱喻(C)有機的隱喻 (D)雕刻的隱喻
#44926
馬丁布伯(Martin Buber)認為人性的二重性造成世界的二重性,並主張人與人之間的關係應該是:(A)你與它的關係 (B)我與它的關係 (C)人和人的權力關係 (D)我與你的關係
#44927
下列四類課程的定義,何者涵蓋的層面最為廣泛?(A)經驗 (B)目標 (C)科目 (D)計畫
#44928
教師可以省略教學單元中的某些目標,教師在作成這項決定時,主要是已經做好教學歷程的哪一項?(A)完成教學評鑑 (B)設計教學方法 (C)預估起點行為 (D)訂定教學目標
#44929
相關試卷
115年 - 115 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題:特教資優科#139922
2026 年 · #139922
115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題:特殊教育科(資賦優異類)#139870
2026 年 · #139870
114年 - 114 中區縣市政府教師甄選策略聯盟:國小教育專業科目(加重特殊教育比重-資優)#127530
2025 年 · #127530
114年 - 114 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題:特教資優科#127121
2025 年 · #127121
113年 - 113 高雄市國中小暨學前教育階段教師甄選初試試題_特殊教育班(資賦優異類):教育學科(特殊教育專業知能)#125795
2024 年 · #125795
113年 - 113 中區縣市政府教師甄選策略聯盟:國中特殊教育資賦優異#120231
2024 年 · #120231
113年 - 113-4 國立屏科實驗高級中等學校_專任教師甄選初試試題_小學部:特殊教育資優專長教師#120027
2024 年 · #120027
113年 - 113 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題:特殊教育(資賦優異類)#120001
2024 年 · #120001
111年 - 111 新北市國民小學暨幼兒 園教師甄選試題:特殊教育科(資賦優異類)#108151
2022 年 · #108151
111年 - 111 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題 –特殊教育科(資賦優異類)#108045
2022 年 · #108045