申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：112年 - 112 公務升官等考試_薦任_勞工行政：勞資關係#117284
科目：勞資關係
年份：112年
排序：0

一、一般俗稱「綁約」的「最低服務年限」，若勞方違反往往有費用賠償或違約金等條款，導致引發勞資糾紛，為此民國 104 年勞動基準法增訂第 15 條之 1，就「最低服務年限」予以明文規範，試問：

(二)依據勞動基準法，最低服務年限之約定，不得逾合理範圍，為此應納入綜合考量之事項有那些？（10 分）