申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#119807
科目：台電◆企業管理概論
年份：113年
排序：0

(5)穀倉效應(Silo Effect)

詳解提供者：∠( ᐛ 」∠)＿

穀倉效應(Silo Effect)：現代組織具備特定的分工慣例，由於內部長期缺少溝通和交流，部門之間各自為政，因而導致企業崩壞、政府失能及經濟失控。

詳解提供者：情傷牛奶瓶

穀倉效應（Silo Effect）是指在組織或企業內部，各部門或團隊之間的溝通與合作不良，導致訊息和資源無法有效流通的現象。這種情況就像穀倉一樣，各個部門像獨立的儲存單位，彼此之間缺乏連結和協作，從而影響整體的運作效率和創新能力。

詳解提供者：Honey

穀倉效應

因專業分工，各部門缺乏溝通並各自為政，導致整合有困難的現象。