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申論題資訊

試卷:106年 - 106-1 專技高考_諮商心理師:團體諮商與心理治療#60222
科目:專技高考◆團體諮商與心理治療
年份:106年
排序:0

題組內容

一、這是一個青少年的人際關係團體,團體成員有三位男性、四位女性。團體進行到第 三次,小娟在前幾次都鉅細靡遺地講述她如何被同學排擠、霸凌的經驗,忠勇和志 強兩位男生開始打鬧起來,突然雅芬生氣地說:「妳給她罵回去就好了啊!」,旁 邊淑芬、雅菁翻著白眼附和地說:「對呀!妳想想自己做了什麼,不然別人為何要 這樣對妳。」小娟覺得很委屈哭了起來。如果你是這個團體的領導者,請論述下列 問題:

申論題內容

⑴請論述團體的動力現象為何?(5 分)

詳解 (共 5 筆)

詳解 提供者:Jasmine Lin

猜想團體成員對於小娟的自我揭露開始出現不耐煩的情況,但團體的凝聚力還沒有形成,成員之間的信任感也還沒建立,必此不知道是否能夠直接表達而出現以下行為:

(1)因此男性成員開始出現打岔行為。

(2)其他女性成員無法直接表達對於男性的不滿,加上小娟的講述也讓大家不知道如何加入,而將不滿的情緒直接對小娟傾瀉,使小娟成為代罪羔羊。

(3)另外有一位成員則成為旁觀者,無法融入團體。

詳解 提供者:yuehling

一、

1. 此次為第三次團體,且團體過程中有明顯的衝突以及隱晦的情緒抗拒,極可能此團體正處於轉換階段。
2. 壟斷式成員
可能為了 吸引注意 尋求關心、迴避情感、掌控權力、

影響: 沈悶的團體、 不敢打斷 、 女同學的攻擊 男同學打岔 。凝聚力散掉
二、介入策略:
1.團體歷程評論,及核對成員的目標 。指出淑芬雅菁的生氣、男同學的分心,團體凝聚力分散。讓小娟聽聽其他成員對小娟壟斷發言的感受。
2. 協助小娟探索發言背後動機
3. 詢問小娟希團體給她的幫助???
4. 核對成員參與團體的期望。

從題幹可知,團體的歷程正為,壟斷發言型成員小娟已經占用3次團體時間,成員們對小娟的壟斷開始出現沉默、從團體中退出、女性成員甚至公開攻擊小娟。因此此時帶領者的介入應該朝向截斷成員的攻擊、針對攻擊事件作處理,並且回到大團體歷程,詢問成員們何以共構一個被小娟壟斷的團體、面對團體被小娟心中的感覺與想法。
(一)針對衝突事件作處理
1.cut off截斷:面對女性成員對小娟遭霸凌事件的攻擊,領導者可以用「我留意當小娟一直說被霸凌這件事時女性成員有很多情緒我們在這邊停一下」,截斷女性成員的攻擊。先邀請攻擊成員分享背後意圖、感覺與想法,接著再請小娟分享聽完後的感覺與想法,最後請旁觀者分享對於剛剛主題他們所感受到的感覺與想法。
2.重新框架:當成員分享內在對娟的不滿時,帶領者要不斷重新框架成員們的話,並將焦點拉到自身感覺身上,避免團體流於指責壟斷者。譬如,女性成員說:「她一直滔滔不絕說,不會看臉色,難怪別人討厭她」。帶領者接著問:「娟一直滔滔不絕說時,你的感覺是甚麼」。女成員回:「我不知道怎麼幫她、而且講過很多次了,聽得很煩」,帶領者重新框架:「所以你真正想說的是,她一直說同樣的事情,你很煩躁,而且不知道怎麼幫她很挫折」。
3.此時此刻技術與大團體歷程闡釋:帶領者運用催化成員在團體中的體驗、歷程闡釋,指出團體共同容許小娟每次都花長時間占用團體、然而彼此內在都有些想法。帶領者邀請成員分享對
打斷小娟的擔心、及聽到滔滔不絕的感覺
4.核對小娟收到人際回饋的感受:考量到青少年加上又是具有被霸凌經驗特性的成員,帶領者可以核對娟聽完的感受,確認其 是否有其餘感受想再回饋成員 與留下未說出口與團體有關情緒事件。
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1、小娟太早的深入自我揭露將自我置於團體代罪羔羊的風險中2、小娟太早的自我揭露對其他成員形成心理壓力
3、成員產生抗拒心理情緒

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詳解 提供者:阿叮
目前的團體狀況是分崩離析的,變成男生一團女生一團,因為領導者都一直在小娟的
詳解 提供者:pearl3838

1、小娟太早的深入自我揭露將自我置於團體代罪羔羊的風險中

2、小娟太早的自我揭露對其他成員形成心理壓力

3、成員產生抗拒心理情緒

詳解 提供者:陳康澤

首先要注意到的是,目前團體正進行到第三次,按照一般的團體歷程,目前大約在一開始時建立關係以及建立團體氣氛,以及轉換初期,也就是團體衝突正開始引發的時刻。
再來注意到,小娟不只是在第三次的時候鉅細靡遺的講出他自己的經驗,他在第一次、第二次的時候也鉅細靡遺的講,無論內容如何,這說明小娟花了大量的時間在講自己的事情,這實際上壓縮了成員們的空間,當然也影響了初期建立關係和團體氣氛。

再來注意到兩位男生打鬧的部分以及三位女生聯合起來的部分,隱約的產生了次團體,使得兩位男生忽略團體正在發生的事情,以及女生們對同一件事情需要站在同一陣線的狀況,這些次團體都限制了團體的發展。

除次團體的影響外,也可以看到小娟似乎在三次花了大量時間在自己身上後,被三位女生批評而成為了代罪羔羊,並且結合兩位男生的忽略以及三位女生的共同一氣,也形成了團體允許小娟持續使用時間來講自己經驗的狀況。

回到小娟身上,也能看見小娟個人的行為模式如何影響整個團體,儘管詳細的方式還難以說明,可能是小娟會忽略他人感受而只顧著講自己的經驗,又或是小娟極度需要關注而將自己過度呈現給大家,我們不得而知,但小娟的行為確實讓團體的注意力分散,而且她自己被排擠、霸凌的經驗也再度重演了。

得益於那些免費將答案公開給他人參考的先進,因此來回饋自己的解答。