申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：101年 - 101年高等三級暨普通考高考三級_工業行政#26257
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：101年
排序：0

一、主管在主持甄試面談時，常容易犯一些主觀的偏誤，請例舉說明五種常見的主觀偏誤。（10 分）在人力資源管理上，企業或機構可以透過那些作法來減少主管在甄試面談時常犯的偏誤，以提升人員甄選的正確性、客觀性？（10 分）