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申論題

試卷：108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資：1.人力資源管理、2.勞工法令#80772
科目：國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份：108年
排序：0

申論題資訊

試卷：108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資：1.人力資源管理、2.勞工法令#80772
科目：國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份：108年
排序：0

申論題內容

一、企業為因應經營環境的變化，通常必須提早進行人力資源規劃，以便進行後續相關人力資源管理工作。請說明人力資源規劃的意義、程序，以及當人力供需狀況不平衡時，該如何 調整。（20 分）