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人力資源管理(人類資源管理)
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114年 - 114 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試_人力資源:人力資源管理概要#132031
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申論題
試卷:114年 - 114 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試_人力資源:人力資源管理概要#132031
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:114年
排序:0
申論題資訊
試卷:
114年 - 114 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試_人力資源:人力資源管理概要#132031
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
114年
排序:
0
申論題內容
一、何謂人力資源規劃(Human Resource Planning, HRP)?(10分)請陳述人力資源規劃之流程? (15分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:nomi
人力資源規劃是企業為達成長期目標,透過分析內外在環境,預測未來的人力需求與供給,並據此制定相應的政策與計畫,以確保在「適時」、「適地」獲得「適量」、「適用」的人力,是組織人力資源管理的核心歷程
。
人力資源規劃的
流程
包含:分析組織策略、盤點現有人力、預測未來需求、制定行動方案(招募、訓練、發展、薪酬等),最後是評估與修正。 這個流程確保組織能夠「適質適量」地配置員工,以達成企業目標,避免人力短缺或過剩。 (教育百科)