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人力資源管理(人類資源管理)
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104年 - 104年升官人力資源管理#41102
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申論題
試卷:104年 - 104年升官人力資源管理#41102
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:104年
排序:0
申論題資訊
試卷:
104年 - 104年升官人力資源管理#41102
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
104年
排序:
0
申論題內容
二、如何評估組織成員的績效,是人力資源管理的重要內涵之一。請依據約翰.坎貝爾 (John Campbell)提出的個人績效模型,說明如何評價組織成員的績效。(25 分)