四、A 公司規定「育嬰留職停薪期間，申請人員如有逕赴其他公司就職上班， 或並未從事與原申請留職停薪類別（目的）相符之活動，即視為自動離 職，其離職並應自依本作業辦法申請留職停薪生效日起算，申請人員不 得有任何異議」。請說明本規定是否有效？（25 分）

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詳解 #6582061
2025/08/01
四、A公司育嬰留停規定的有效性   A...
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