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申論題資訊

試卷:112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#114228
科目:台電◆企業管理概論
年份:112年
排序:0

申論題內容

1.組織生命週期(Organizational Life Cycle)有 4 個階段,分別為設立期、成長期、______期及衰退期。

詳解 (共 9 筆)

詳解 提供者:火斑喵(撰寫詳解+朝目標持續前進)

組織生命週期(Organizational Life Cycle)有 4 個階段,分別為設立期、成長期、______期及衰退期。
Answer:  成熟

▲ 〈"組織"生命週期(Organizational Life Cycle)〉: 「組織」如人的生命循環一般,分成4個階段性,如人生一生的歷程 - 「設立期->成長期->成熟期->衰退期」。
(1)設立期 - 最初創建期間。
(2)成長期 - 逐步成長茁壯期間。
(3)成熟期 - 發展成熟直至巔峰。
(4)衰退期 - 開始衰敗。
★〔補充〕
這與〈"產品"生命週期(Product Life Cycle)〉"相似": 「產品」如人的生命循環一般,分成4個階段性,如人生一生的歷程 - 「導入期->成長期->成熟期->衰退期」。
(1)導入期 - 最初投放到市場期間。
(2)成長期 - 產品慢慢被市場所接受、獲得消費者的肯定與青睞而漸漸打開知名度期間,利潤漸增。
(3)成熟期 - 發展越發成熟,利潤衝高,直至巔峰。
(4)衰退期 - 開始衰敗,銷售額開始下滑。
P.S謝謝閱覽~|•'-'•) ✧
希望我的整理,大家會喜歡(〃'▽'〃)。望能有所幫助喔!˗ˋˏ ♡ ˎˊ˗

詳解 提供者:☆○奕軍●★
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