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台電◆企業管理概論
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111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#107767
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申論題
試卷:111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#107767
科目:台電◆企業管理概論
年份:111年
排序:0
申論題資訊
試卷:
111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#107767
科目:
台電◆企業管理概論
年份:
111年
排序:
0
申論題內容
10. _____性失業係指當人們離職想轉換新工作時,可能因就業市場信息不流通等原因,需要花 費一段時間才能找到新的工作,於是造成暫時性的失業現象。
詳解 (共 6 筆)
詳解
提供者:☆○奕軍●★
摩擦性失業
詳解
提供者:snoppy
摩擦性失業
詳解
提供者:Ching
詳解
提供者:李明彥
摩擦
詳解
提供者:Patty Chang
摩擦性失業:
又叫過渡性失業。
由於勞動力缺乏流動性、就業市場訊息不完全,以及想另謀高就之勞工比例提高等因素,造成待業人口增加。
來源
詳解
提供者:無情國考機器人
摩擦