11.羅賓斯(Stephen Robbins)根據「思考方式」及「對模糊的容忍程度」2 個構面,將決策風格分 為以下 4 種類型:指示型、_____型、觀念型及行為型。

詳解 (共 10 筆)

evawind
evawind
詳解 #3676109
2019/11/19
1. 行為型: 直覺>理性,對模糊忍受力極低 與人共同工作,接納建議且關心部屬 往往邊做邊學、以修正方向 2.觀念型: 直覺>理性 可忍受模糊 格局遠大 會檢視許多方案 找尋具有創意的可行方案 3.分析型: 理性>直覺 偏向理性思考方式 對模糊狀況較難忍受 較具邏輯概念與效率 偏向作短期的快速決策 4.指示型: 對模糊有高度忍受力 傾向理性思考 偏好完整資訊,考慮許多方案 學者出身的人常屬這一類型
大千
大千
詳解 #3564725
2019/09/01
▍行為型風格直覺思考,對模糊忍受力極...

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cho
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詳解 #3811184
2020/03/05


as561745
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詳解 #3658630
2019/11/08
羅賓斯的決策風格分為:指示形、分析型、觀念型及行為型
++
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詳解 #3996358
2020/05/25
???

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榛(111已上岸!感謝阿摩♡)
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詳解 #5273492
2021/12/23
命令型=指示=直接:理性、不確定容忍度低...

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jeff340606
jeff340606
詳解 #3942765
2020/05/09
Robbins決策風格理性思考直覺思...
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TJL
TJL
詳解 #3964060
2020/05/16
分成四種類型(針對由高至低階管理者的重要性,依其順序分類如下):
①觀念型:格局遠大,通常會檢視許多方案,不僅注重長期觀點,也試圖找尋具有創意的可行方案。
②分析型:對模糊有高度忍受力,傾向理性思考、偏好完整資訊,仔細考慮許哆方案,學者出身通常屬於此種類型。
③方向型(指示型):對模糊的狀況比較難忍受、偏向理性思考,這些管理者比較有邏輯概念與效率,通常偏向作一些徹重短期的快速決策。
④行動型(行為型):對模糊忍受力極低,直覺式思考,這類型管理者往往能夠跟人共同合作、接納建議,並且關心部屬、往往邊做邊學,以修正方向。



新手上路~請多指教❤️
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詳解 #3563987
2019/08/31
交換
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Lucy Y
Lucy Y
詳解 #3593262
2019/09/26
分析

私人筆記 (共 10 筆)

domybest
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私人筆記 #1852010
2019/12/17
指示型(Directive Styl...

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最低努力最大收穫
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私人筆記 #2060913
2020/04/13
羅賓斯決策風格 2構面:思考方式、模糊...
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私人筆記 #5645091
2023/12/15
11.羅賓斯(Stephen Robbi...

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私人筆記 #4105300
2022/05/06
決策風格(Decision-Making...
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海星
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私人筆記 #1944838
2020/02/10


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Terry Tung
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私人筆記 #6510511
2024/11/15
正確答案:分析 解析: 分析型決策風格...
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準備考109年郵局升資考(已考取)
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分析型
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行善積德, 相信自我的蔥抓餅
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私人筆記 #2015879
2020/03/23


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b09113004
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油僱get聯招get
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私人筆記 #1706399
2019/08/26
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