阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入
學習型組織：組織成員持續地發揮其能力，創造其渴望的結果，培養新的思考模式，塑造集體氣氛，達成共同學習。
| 五項修煉 | 內容 |
| 自我超越 | 自我理想的實現，追求不斷學習的動機 |
| 改善心智模式 | 敞開自己的心智，有助於改善心中對於世界運作的既定認知。 |
| 創造共同願景 | 組織對於未來的想像，創造成員間的一體感。 |
| 團隊學習 | 運用深度會談與討論學習，達到共同學習。 |
| 系統思考 | 使用宏觀的觀念解決問題。 |
補充
如何操作：員工賦權與演發式策略