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台電◆企業管理概論
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113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
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申論題
試卷:113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
科目:台電◆企業管理概論
年份:113年
排序:0
申論題資訊
試卷:
113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
科目:
台電◆企業管理概論
年份:
113年
排序:
0
申論題內容
4.影響控制的權變因素包括組織規模、組織層級、分權化的程度、組織文化及_____。
詳解 (共 6 筆)
詳解
提供者:Honey
控制權變因素: 組織規模、組織層級、分權化程度、組織文化、活動的重要性
詳解
提供者:113華鋼油電(台電上榜)
活動的重要性
詳解
提供者:陳品嵐
活動的重要性
詳解
提供者:包粽包粽加油加油
控制的權變因素:
1.組織規模
2.組織層級
3.分權化程度
4.組織文化
5.
組織的重要性
(重要性高:採用嚴密、精細的控制;重要性低:鬆散、非正式)
詳解
提供者:Yuri
任務的重要性
詳解
提供者:耶肉卷
活動的重要性