申論題

詳解提供者：YUN

員工如何學習組織文化？

1.故事：組織的故事，例如：組織創辦人、紀錄保持者，或是有關過去事件處理的錯誤經驗等。

2.儀式：一系列重複性的活動，來表達強化組織的價值，並說明什麼是重要目標，以及何種員工對公司來說是有價值的。

3.物質表徵：傳達誰是重要的員工、高低階層差異程度，以及哪些行為是公司預期並可接受的。例如：組織設備、家具配置、穿著、配車、宿舍提供等。

4.語言：許多組織和其內部單位，會藉由語言使用，來認出某一文化的成員。

詳解提供者：113華鋼油電(台電上榜)

儀式

詳解提供者：YY

儀式

詳解提供者：Honey

組織文化的學習方式:

1.組織故事

2.儀式

3.象徵符號

4.語言

5.社會化

6.價值觀及規範

詳解提供者：黃惠湘

儀式

詳解提供者：sally8517

儀式

詳解提供者：Wen

儀式

詳解提供者：半熟蛋

儀式

詳解提供者：Yuri

儀式或典禮

詳解提供者：Cheng Hsiao

儀式

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