4.李文(Lewin)提出的組織變革(遷)3 步驟，分別為：_____、執行變革(遷)及再結凍。

申論題作答 (共 2 筆)

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申論題作答 #28414
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題意符合度
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論證結構
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語言表達
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解凍
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a0987354630
a0987354630
申論題作答 #21169
97 分
97 總分
題意符合度
100分
論證結構
100分
語言表達
85分
17秒 總時間 0 人解鎖 2026.04
正文
解凍
解鎖 2 字

詳解 (共 10 筆)

上榜只是新的開始
上榜只是新的開始
詳解 #2718354
2018/04/11

解凍


解凍：員工打破原有的價值觀或行為模式，是變革的預備動作

改變/執行變革：員工接受新的價值觀和行為模式

再結凍/再凍結：將新價值觀與行為模式深植到員工心中，使之內化成為員工的一部分，同時讓員工保持此狀態。是最容易失敗的階段、也是衡量變革是否成功的階段



摩友(100006036756119)
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詳解 #2436409
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解凍
考取中華電地特三等聯招
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詳解 #5323552
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組織變革三步驟:解凍->改變-&g...
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解凍

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Terry Tung
Terry Tung
私人筆記 #6514630
2024/11/17
正確答案：解凍 解析： 根據李文（Kur...
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