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閱讀下文後,回答4-6題
小明目前就讀啟聰學校高中部二年級,右耳聽力損失100分貝,左耳聽力損失70分貝,智力正常。雖有配戴助聽器,但覺得有吵雜音而未持續配戴;也曾因配戴助聽器被同儕嘲笑而較自卑。目前小明能說單字的音、能讀取他人說話的唇型,主要溝通方式為筆談、簡單手勢或動作,以及電腦打字溝通等表達其意。
小明父親無固定工作,有施暴紀錄,導致小明曾因家暴問題情緒不穩定、易怒和煩躁不安,或突然情緒低落不與同學互動。小明母親為家中主要經濟負擔者,期待小明高中畢業後可以盡快就業負擔家計。
在校內外的實習課程中,對於有興趣且工時短的工作內容完成度高,但操作速度較同儕慢;遇到沒興趣或較難的工作時,會表現不耐煩,或是趁老師及雇主不注意的時候,挑輕鬆的工作做,尤其在衛生和清潔部分比較馬虎。校外實習時,也經常未跟教師及雇主告知或請假,就無故缺席。
5.學校辦理轉銜輔導及服務工作時,應將生涯轉銜計畫納入個別化教育計畫。如果你是小明的導師,依據小明的能力現況及需求,會優先建議「競爭性就業」、「支持性就業」、「庇護性就業」或「小型作業所」中哪一項就業型態?並簡述此建議之理由。
詳解 (共 2 筆)
詳解
建議就業型態:支持性就業
理由:小明雖有操作能力與工作意願,需在職場有專人輔導並提供情緒支持與溝通協助,較適合支持性就業以提升穩定就業的可能性。
詳解
依據小明的能力和和需求,會優先建議將小明安置在「支持性」就業環境,原因如下:
(1)排除庇護性就業與小作所:小明智力正常,且對有興趣之工作完成度高,具備基本的作業能力與潛力,因此不適合安置於條件要求較低的庇護性就業與小作所
(2)排除競爭性就業:雖然小明具備一定能力,但其操作速度較慢,、會挑工作、且有曠職等工作態度不佳之行為,加上聽力障礙和導致的溝通障礙,若直接進入競爭性就業市場容易被淘汰
(3)選擇支持性就業的原因:支持性就業會配置「職輔員」。職輔員能在職場上提供密集輔導,除了提供雇主與小明建立有效的溝通模式外,並能針對其工作態度與情緒問題進行現場介入與行為矯治,待其工作行為穩定後再逐步褪除支持