6.顧林納(Greiner)提出的組織成長階段理論(Stage Theory)中,指出組織在第一階段的成 長策略是靠創業者的創造力,然而到後期容易出現內部管理問題,故將面臨______________危機。
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顧林納-組織成長階段理論 成長的動力成...
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Greener 組織的成長模型,5階段:...
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"創造力"→領導危機→"命令"→自主危機→"授權"→控制危機→"協調"→硬化危機→"合作"
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