申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：114年 - 114 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#126970
科目：台電◆企業管理概論
年份：114年
排序：0

9.當員工做了不當行為，為了降低該行為的發生，給予員工不想要的結果，此為增強理論 (Reinforcement Theory)行為修正方法中的_____。

詳解提供者：如沐春風

懲罰

詳解提供者：文欣

懲罰

詳解提供者：耶肉卷

懲罰