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研究所、轉學考(插大)◆財務管理

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115年 - 18100 門市服務 丙級 工作項目 02：門市行政 51-90（2026/01/05 更新）#136215(40題)

115年 - 18100 門市服務 丙級 工作項目 02：門市行政 1-50（2026/01/05 更新）#136214(50題)

115年 - 18100 門市服務 丙級 工作項目 01：零售概論 101-135（2026/01/05 更新）#136213(35題)

115年 - 18100 門市服務 丙級 工作項目 01：零售概論 51-100（2026/01/05 更新）#136212(50題)

115年 - 18100 門市服務 丙級 工作項目 01：零售概論 1-50（2026/01/05 更新）#136211(50題)

115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 08：危機處理 51-73（2026/01/05 更新）#136210(23題)

115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 08：危機處理 1-50（2026/01/05 更新）#136209(50題)

115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 07：門市顧客服務管理 51-73（2026/01/05 更新）#136208(23題)

115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 07：門市顧客服務管理 1-50（2026/01/05 更新）#136207(50題)

115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 06：門市商圈經營 1-59（2026/01/05 更新）#136206(59題)

50. 每個醯胺原子團平面是由多少個原子所構成的? (A) 3 (B) 4 (C) 5(D) 6

49. 在多肽鏈中,其基本重複原子團是一個平面性醯胺原子團。此醯胺原子團平面是由多少個共振結構共振混合形成的? (A) 2 (B) 3 (C) 4(D)5

48. 將所有 KCI 全部溶掉後,仍剩約多少克的KCIO3?(A) 30.30(B) 35.35 (C)40.40(D)45.45

第二部分：公文。 題目：請試擬公路局函所屬各區監理所加強宣導：「受樺加沙颱 風影響臺灣，造成部分地區災情嚴重，為照顧災區民眾 權益，下列監理事宜均可展延至 115 年 3 月 31 日前向公 路監理機關申辦：一、補發汽機車駕照、行車執照、牌 照登記書。二、辦理車輛報廢、繳註銷、停駛及號牌遺 失或損壞。三、車輛定期檢驗。四、交通違規罰鍰繳納、 裁罰及汽車燃料使用費繳納。五、職業駕駛執照審驗。」

第一部分：論文。 題目：如何做個兼具專業技能與良好工作態度的汽車考、 檢驗員，為交通安全盡一份責任。

3. 請說明植物材料組合手法中的三植法。

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析（選擇題暫時無解析，之後會補上...

空白刑法錯誤

課程：【警鴿】刑法總則(二)
章節：主觀不法構成要件與構成要件錯誤

違法性與阻卻違法事由

課程：【警鴿】刑法總則(二)
章節：違法性之基本概念

實質違法性、社會相當性與可罰違法性

課程：【警鴿】刑法總則(二)
章節：違法性之基本概念

16 依各類場所消防安全設備檢修及申報作業基準，公共危險物品等場所達顯著滅火困難者設置之第 一種滅火設備之室內消防栓，其放水壓力應在 X kgf/cm2 以上 Y kgf/cm2 以下。則 X+Y 為若干？ (A)8.5 (B)8.7 (C)9.5 (D)10.5

36. 就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較，而且請甲君進行重要程度評比，試圖讓甲君從評 比過程與最後結果，瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看，此位就業服務人員 最可能運用下列何種技術？ (A)生涯願景 (B)生涯想像 (C)生涯地圖 (D)生涯方格。

16 有關公務員值勤與休假，下列敘述何者正確？ (A)公務員每日上班 8 小時不得增減，每週工作 40 小時 (B)外勤消防人員輪值更換班次時，原則上應至少有連續 11 小時之休息時間 (C)公務員因公務需要須離開辦公處所者，應請事假 (D)公務員到職起即可享有休假權

12 長期而言，若要提高公務人員的弊端揭發意願，首重下列何者的設計？ (A)揭弊者的法律保護 (B)揭弊的調查小組成員 (C)揭弊者的獎勵措施 (D)揭弊案件的處理時效

13 根據威爾森（J. Wilson）的觀點，若行政機關的產出容易觀察，但結果難以測量，管理上可透過標準作業 程序綿密地監督基層執行人員，此類組織屬於下列那一種類型？ (A)生產型組織（production organization） (B)程序型組織（procedural organization） (C)工藝型組織（craft organization） (D)應對型組織（coping organization）

14 政府進行組織再造、行政革新時，往往受到員工反革新情結的消極抵制，使革新計畫無疾而終之組織病 象，謂之： (A)不希罕效應 (B)邁爾斯定律 (C)白京生定律 (D)莫非定律