無年度 - 102以前勞工安全衛生法規#12970

科目：勞工安全衛生管理 | 選擇題數：0 | 申論題數：16

試卷資訊

所屬科目：勞工安全衛生管理

選擇題 (0)

申論題 (16)

某五星級大飯店員工數340人，請依勞工安全衛生法及其附屬法規規定，回答下列問題： (一)列舉3項應向當地勞動檢查機構報備之文件。(3分)

甲鑄造公司現場有固定式起重機一部，某日雇主指示勞工使用纖維索從事模具吊掛作業時，因吊鉤未有防止掉物脫落之裝置，導致纖維索從吊鉤滑出，吊起之模具掉落，撞擊在旁作業之另一名勞工致死，試問： (一)依勞工安全衛生法所訂罰則，造成此種職業傷害，得對該公司負責人及該公司分別處以何種刑事責任？(4分)

丁營造公司將鋼構組配作業交由戊公司承攬，請問依勞工安全衛生法及勞動基準法有關承攬作業之職業災害補償規定為何？(10分)

(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主對於所僱勞工應實施體格檢查、定期健康檢查或特定項目之特殊健康檢查，試分別敘述該三項檢查之意義。(6分)(二)如健康檢查發現某位勞工因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採取那些適當措施？(4分)

應符合機械器具安全防護標準規定之高危害性機械包括那些？(5分)

(一)乙食品加工廠某日於工作場所發生勞工死亡職業災害，請問雇主應於多久時間內向那一個單位報告？(3 分) (二)如該雇主未依勞工安全衛生法之規定報告，其罰則為何？(4 分) (三)發生上述職業災害，雇主除採取必要之急救、搶救等措施外，並應實施那些措施，以避免類似災害再發生？(3 分)

勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業，包括那些作業？(5 分)

請依勞工安全衛生法令回答下列問題：【57-03】 (一)勞工安全衛生設施規則所稱可燃性氣體包括哪些物質？(3分) (二)危險性設備包括哪些設備？(3分) (三)何謂事業單位？(2分) (四)何謂就業場所？(2分)

(一)職業災害(二)工作場所(三)共同作業(四)工作場所負責人(五)雇主解釋名詞

請依勞工安全衛生法之規定，回答下列問題： (一)勞工安全衛生法適用範圍除該法所列舉及中央主管機關指定之各種事業外，中央主管機關亦得就事業之何部分指定適用？(4分) (二)勞工如發現事業單位違反有關安全衛生之規定時，得向那些對象申訴？(3分) (三)某位勞工經健康檢查發現其因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採何種措施？(3 分)

雇主未實施作業環境測定，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，其處罰規定為何?(3 分)

請依勞工安全衛生法令解釋下列各項。（10 分） (一) 就業場所；(二) 共同作業；(三) 工作場所負責人；(四) 體格檢查；(五) 定期健康檢查

(一)事業單位工作場所發生那些職業災害時，雇主應於二十四小時內報告檢查機構？（6 分） (二)如未於二十四小時內報告檢查機構，依勞工安全衛生法令規定，其罰則為何？（4 分）

事業單位將其專業之一部分交付承攬時，(一)事前告知應包括那些事項?(3 分) (二)原事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，依法應對那些作業管制進行協議?(7 分)

依據勞工安全衛生法令，事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應對承攬人予以告知，其告知時機為何?告知事項為何?告知方式為何?(10 分)

依勞工安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取那些必要措施?(10 分)