在1930年代以前，傳統行政理論將機關組織視為一個靜態的大機器，然後尋找各種最佳原則，以達到高度效率運作的目標下列何者為此一時期的代表人物之一？
(A)馬斯婁(A.H.Maslow)
(B)何茲伯格(F.Herzberg)
(C)梅堯(E.Mayo)
(D)泰勒(F.Taylor)

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統計： A(121), B(388), C(1004), D(6724), E(1) #66281

詳解 (共 10 筆)

#381628
泰勒=>科學管理=>靜態

梅堯=>霍桑實驗=>動態
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#550956

傳統理論時期:泰勒,費堯,韋伯

 

行為科學時期:梅堯,巴納德,赫茲伯格

 

系統理論時期:麥格里,費德勒,賽蒙

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#566323
泰勒=>科學管理=>靜態

梅堯=>霍桑實驗=>動態

泰靜vs堯動=太靜vs搖動
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#391000


 Fayol 行政歷程之父

 Mayo霍桑效應

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#845305
•1900~1930科學管理學派

Taylor科學管理學派

Fayol行政管理學派

Weber科層體制

•1930~1970行為科學

霍桑實驗學派

Maslow需求層次理論學派

Herzberg激勵保健學派

 McGregorXY理論學派

•1970~1990系統途徑

Bertalanffy一般系統理論

 Megley Z理論

Fiedler權變理論 

Habermas批判理論

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#404849
霍桑 梅堯 - 貨沒了
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#389810
太熱要靜心管理科學，沒搖動霍桑
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#1152282

賀玆柏格-激勵保健理論

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

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#276717
MAYO提霍桑效應!
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#566547
費堯行政歷程之父
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