美國麻省理工學院教授彼得‧聖吉（Peter M. Senge）出版「第五項修練」一書。所謂的「第五項修練」，指的是什麼？
(A)改善心智模式
(B)團隊學習
(C)系統思考
(D)自我超越

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統計： A(244), B(431), C(4124), D(784), E(0) #193407

詳解 (共 6 筆)

#246462
第一項修煉：自我超越
第二項修煉，改善心智模式
第三項修煉，建立共同願景
第四項修煉，團隊學習
第五項修煉，系統思考
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#394728
第六項修煉  群體執行力
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#780082
之前看到的口訣：我心願學系

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#780132
→自我改善建立學習系統
　自我         　改善                建立            學習        系統
自我超越 改善心智模式 建立共同願景 團隊學習 系統思考

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#780550

營造學校成為「學習型組織」將有助於教師的專業發展。

管理學者彼得聖吉(Peter Senge)提倡學習型組織的五項修鍊

一、系統思考（System Thinking） 思考、形容及了解系統之間互相關係的方式，幫助我們看清如何有效改變系統。 二、自我超越（Personal Mastery） 學習如何創造自己真正想要的未來，在組織中培養自我實現的能力。 三、共同願景（Shared Vision） 將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則，激起大家對共同願景的承諾奉獻。 四、心智模式（Mental Model） 學習發掘內心世界的圖像，並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策。 五、團隊學習（Team Learning） 提高群體溝通的效率及共同思考、共同創造的能力，讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。

第一項修練：自我超越(PersonalMastery) 

第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models) 

第三項修練：建立共同願景(BuiIdingVision)

第四項修練：團隊學習(Team Learning)

第五項修練：系統思考(Systems Thinking)

看到有人提供好記的口訣：(學習是為考上)我心願學系

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#1152720

聖吉（P. Senge）提出了五項修練→ 我心願學系 自我超越  改善心智模式 建立共同願景  團隊學習 系統思考

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#179781
未解鎖
第一項修煉：自我超越第二項修煉，改善心智...
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