艾桑尼以長官運用權力及部屬順從方式為基礎，將組織分為三類，下列選項何者為非?
(A)強制性組織
(B)互利性組織
(C)規範性組織
(D)整合性組織

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統計： A(440), B(999), C(308), D(3876), E(0) #196553

詳解 (共 7 筆)

#160366
整合性組織- Parsons
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#625364

艾桑尼------>強力龜(強制.互利.規範)

 

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#627328
艾桑尼 1.強制型組織：如監獄與監護性精神病院 
2.功利型組織：工商機構 
3.規範型組織：教會、修道院、佛寺等，學校也是。

學校是以規範型的權力為主，例如學校使用記功、嘉獎、成績考評、記過等手段使學生順從。但是學校基本上也存在著一些次優勢的權力類型。 
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#620205
Parsons 
A（適應，adaptation，系統如何適應世界，並滿足生存的物質需求，如食物等，主要指的是經濟。）

G（目標達成，goal attainment，社會的生產與領導，主要是政治）

I（整合，integration，秩序維持與穩定，法律與各種社群機制）

L（潛在的維繫模式與緊張管理，latent pattern maintenance and tensionmanagement，社會中的維繫，如文化、藝術等，提供社會化的結果，主要是學校與教會等）。

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#411746
艾桑尼組織三類---強制-互利-規範。
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#5617720

一般組織的類型-以人員的順從來分

艾桑尼（A. Etzioni）以機關人員下級對上級的「順從」程度，
以及上級對下級權力運用的關係來建立組織分類的標準：

強制型的組織：
以鎮壓或威脅等強制的手段，作為控制部屬的主要方式，

而部屬對上級強制的權力亦抱著漠不關心的介入行為，

這種類型的機關如監獄、集中營、青少年管訓中心等。

功利型的組織：
以功利或物質報償的方式，作為管理部屬的主要手段，

部屬對機關則抱著計較的行為， 
此類型機關在工商企業界最為普遍，如銀行、保險公司、合作社等。 
規範型的組織：
以榮譽的報償作為管理部屬的方式，

部屬對機關也抱著承諾的態度，

此類型機關諸如政黨、教會、學校等。

參考【三民輔考-行政學完全攻略】　

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#4836949
艾桑尼1.強制型組織：如監獄與監護性精神...
(共 292 字，隱藏中）
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