1 平衡計分卡(Balanced Scorecard)的四大衡量構面為:
(A)生產力、顧客、效用、學習及成長
(B)財務、人力、內部流程、學習及成長
(C)生產力、人力、內部流程、效用
(D)財務、顧客、內部流程、學習及成長

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統計: A(123), B(144), C(56), D(1395), E(0) #2396935

詳解 (共 5 筆)

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口訣:裁成內褲(顧)
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平衡計分卡係於1992年由卡普蘭及諾頓首...
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請問題目不是 在知識層級中,何者是最低層次的形式嗎?????

為甚麼跟我的考卷題目不同?

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