10. 有關因應雙重特殊生社會性及情緒需求,下列哪些作法較適切? (甲)提供支持,建立並維持社會互動 (乙)教導對付挫折的策略 (丙)改變重要他人的期望 (丁)確定家長明瞭孩子的資優及障礙,強調孩子的潛能
(A)甲乙丁
(B)甲乙丙
(C)甲丙丁
(D)乙丙丁

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統計: A(756), B(67), C(121), D(13), E(0) #859570

詳解 (共 5 筆)

#1107172
低成就資優生才需要改變重要他人期望
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#1357702
樓上,就我見解:
所以(丁)的選項就比較適合,如果教師能讓家長理解孩子的資優及障礙,而強調孩子的潛能話,就能告訴家長我們可以聚焦在孩子的潛能發揮,就算有障礙還是可以發揮所長,這也符合"適性發展"的目的。

而改變重要他人的期望,比較適合在低成就的孩子身上,由於這類的孩子他會很在乎別人(重要他人)對他的看法,以致認為自己可能不夠好,而學習的挫敗經驗會更加深了他對自己的自尊下降(低自尊)。
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#1348924
那雙重殊異的父母就不會有錯誤的期望嗎?那為何不能改變重要他人的期望

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#3436556

改變重要他人的期望是低成就資優生的輔導策略

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#6131986

Rimm為低成就資優生發展了系統的介入反轉模式,強調低成就現象的補教有賴於個體、家庭與學校三方的合作。

2.此模式包含六個階段:

 步驟一:評估

 透過個別智力測驗、成就測驗、與家長、學生的訪談,

 觀察學生的注意力、問題解決能力…等,

 評量學生的技巧、能力,以及低成就行為的成因類型

 步驟二:溝通

 與老師、家長討論評量結果,了解學生的能力、情意…等。

 如果家長沒有興趣或無能力參與,應在學校另選一位學生的代言人,例如輔導老師、資源班老師。

 步驟三:改變期望  

 設定合乎現實的期望,要具有挑戰性,但也非遙不可及

 → 提升父母與老師對學生的期望,降低手足比較輸贏的威脅 。

 步驟四:確認角色楷模  ⋆ ⋆ ⋆

 發現一位可認同的角色楷模是關鍵,且此角色必須符合:關愛低成就的學生、同性別、

 就有相似性、願意分享、提供時間幫助等正面性的原則。  (105教檢)

 步驟五:矯正不足(導正技能上的缺陷)

 針對特定的目標進行補救,且因資優生資質優異,因此介入後可快速克服。

 輔導應以目標為導向,將大任務拆成小任務,並以圖表示之。

 步驟六:調整家庭和學校的增強因素

 必須是對學生有意義的,並立即在活動完成後立即給予增強。

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