11 組織基於經濟及技術方面的考慮,而設置不同的部門或單位,主要是屬於下列何種分部化方式?
(A)按地區分部化
(B)按人或物分部化
(C)按功能分部化
(D)按程序或設備分部化
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統計: A(45), B(55), C(2465), D(3650), E(0) #570351
統計: A(45), B(55), C(2465), D(3650), E(0) #570351
詳解 (共 10 筆)
#831342
(D)按程序或設備分部化:按工作程序或設備之不同而設置部門或單位,主要是基於經濟及技術方面的考慮,常見於生產及操作階層,尤其是在政府專門性組織及企業組織的製造業中。
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#1095890
(C)功能分部化: 將相同或相似業務,劃歸在同一個組織或單位下。換言之,工作性質相似者均置於同一部門。例如:教育部設置高教司、中教司、國教司等。
(D)程序或設備分部化: 依程序或設備之不同,而設置部門或單位。採此分部化方式,主要是基於經濟及技術方面的考量。例如:製造部門設置磨碎部、磨光部、車床部、裝配部等。
我也猜錯=.=.....下意識就會選C
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#944903
按功能分部化:最普遍、專業化功能。
按人或物分部化:如~百貨公司、退輔會、青輔會。
按地區分部化:因地制宜,可培養管理人才。
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#856614
[經濟]及[技術]>>按程序或"設備"分部化(製造業)
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#1254941
我也錯....TxT|||
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#1151980
組織結構分化的類型
1、水平分化(分部化):是指按照一定標準進行橫向分割而形成各個部門與單位。“分部化”最簡單的含義就是“分工”。
(1)按功能分部化
(2)按程式或設備分部化
(3)按人(顧客)或物分部化
(4)按地區分部化
2、垂直分化(層級化):以層級節制體係為代表,亦即依據組織的垂直方向進行分化。
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#1307539
+1.....罰寫三篇!!
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#1081615
陷阱啊~~~
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