阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台電◆企業管理概論
>
102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試:企業管理概論#10407
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試:企業管理概論#10407 |
科目:
台電◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試:企業管理概論#10407
年份:
102年
科目:
台電◆企業管理概論
13. 下列敘述何者有誤?
(A)藉由擴展水平方向的工作,增加工作範疇稱為工作豐富化
(B)公平理論認為員工會比較其產出及投入的關餘,並比較自己與他人的產出投入比
(C) Y理論認為員工勇於接受責任並願意負責
(D)馬斯洛(Maslow) 的需求層次理論認為愛情及友情屬社會需求
正確答案:
登入後查看