18.下列哪一種衝突的哲學觀點，認為衝突具有解決問題的正向功能，而且是團體或組織為避免成員心態保守、觀念呆滯，所必須加以 引進的措施？
(A)傳統的觀點
(B)人群關係的觀點
(C)互動論的觀點
(D)以上皆非

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統計： A(168), B(922), C(6349), D(654), E(0) #868354

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#1123892

 羅賓斯（Robbins, 2001）指出衝突哲學觀的演進可分為三個時期

  一、1940年以前--傳統的觀點（traditional  view）：必須努力避免或消除衝突

  二、1940末~1970中—人群關係觀點（human  relations  view）：應該接受和處理衝突

  三、1970~現今—互動論的觀點（interactionist  view）：衝突具有解決問題的正向功能

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#1639102

27.「學校中常會發生衝突，但不需將衝突視為毒蛇猛獸，因為衝突是正負面功能皆有之，若能善用衝突，將有助於保持團體活力與反省力。」請問此屬於下列何種觀點？ 
(A)傳統觀點
(B)互動觀點
(C)人際關係觀點
(D)後現代觀點。

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答案：B[編輯]
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#3307108
認為衝突具有解決問題的正向功能，而且是團...
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