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試題詳解

試卷：無年度 - 106身心障礙行政學模擬試題#60189 | 科目：身心障礙◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：無年度 - 106身心障礙行政學模擬試題#60189

科目：身心障礙◆行政學

2. 奎恩（Robert
(E) Quinn）和麥格里斯（Michael R. McGrath）認為，組織文化的核心價值為「充分授權」、 「活動分化」與「友善合作」，此為下列何種組織文化？
(A)理性的文化
(B)發展的文化
(C)共識的文化
(D)層級的文化
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
奎恩（Robert Quinn）和麥格里...
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