2.「途徑－目標」領導權變理論是下列何者提出的？
(A)佛洛姆 (V. Vroom)
(B)郝斯 (R. House)
(C)費得勒 (F. Fiedler)
(D)伊凡雪維奇 (J. Ivancevich)

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統計： A(436), B(2400), C(446), D(8), E(0) #130662

詳解 (共 4 筆)

#723101
佛洛姆期望理論 “郝斯”「途徑－目標」理論 “費德勒”權變理論
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#769809
Hourse提出的"途徑-目標"領導理論是由Vroom的期望理論引申而來，
 
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#769816
其中經由四種領導行為搭配兩種情境因素，產生預期結果

兩種情境因素: 環境因素+部屬能力
四種領導: 指導型 (適用外控人格)
                  成就導向型 (目標挑戰時)
                  支持型 (部屬缺乏自信)
                  參與型 (內控人格，部屬自主度高)
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#1021086
那成就導向型是和支持型是屬於哪種人格?
外控還是內控?
書中好像沒寫到
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