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台電◆企業管理概論
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96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15186
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試題詳解
試卷:
96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15186 |
科目:
台電◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15186
年份:
96年
科目:
台電◆企業管理概論
22. 下列有關工作評價的敘述,何者有誤?
(A) 評定各種工作之間的相對價值
(B) 計算員工薪資高低的標準
(C)工作分析的基礎
(D)可達成同工同酬、異工異酬的目的
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
istoh
B5 · 2019/07/31
推薦的詳解#3516749
未解鎖
工作評價:評定工作的價值,制定工作的等級...
(共 51 字,隱藏中)
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阿尼
B1 · 2014/12/24
推薦的詳解#962131
未解鎖
工作評價就是評定工作的價值,制定工作的等...
(共 73 字,隱藏中)
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