阿摩線上測驗
29.輔導教師聽了小英的問題後，先請他填寫賀倫德(J. Holland)的職業興趣量表。關於該量表的敘述，下列何者較適當？
(A)是一種認知測驗
(B)幫助小英了解自己的性向
(C)反映個人對未來職業的憧憬
(D)區分為六種完全獨立的興趣類型
答案：登入後查看
統計： A(364), B(2904), C(3364), D(1046), E(0) #2340748
統計： A(364), B(2904), C(3364), D(1046), E(0) #2340748
詳解 (共 6 筆)
昂昂
#4114139
賀倫德(J. Holland)職業興趣量表，主要應用於生涯規劃及職業輔導，藉以協助受測者了解自己人格特質，選擇能反映個人人格特質的職業 。
受測者主要利用問卷調查來瞭解自己，並根據分數而計算出個人對六種特質的偏好。這六種特質排列成一個六邊形，分別代表六大類工作技能 (RIASEC)的特質：實際型、研究型、藝術型、社會型、企業型、傳統型
(A)是一種認知測驗
→ 興趣測驗是一種人格測驗
(B)幫助小英了解自己的性向
→ 性向測驗是測量能力的測驗，如抽象推理、空間關係
(C)反映個人對未來職業的憧憬 (O)
(D)區分為六種完全獨立的興趣類型
→ 一個人可能同時具備多項特質
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Chen Chen
#6036044
(A)是一種【認知測驗Ｘ】，應為【情意測驗】
認知測驗：測量心理的能力，如智力測驗、性向測驗、成就測驗皆屬之
情意測驗：測量個人的人格，包括態度、動機、興趣、情緒、價值觀
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(B)幫助小英了解自己的【性向Ｘ】，應為【興趣】
性向：是指從事某些活動或職業的潛在能力
性向測驗：評量多元的認知能力和工作技能等潛在能力，此測驗偏重於評估及瞭解個人的學業學習潛能
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(D)區分為六種【完全獨立Ｘ】的興趣類型
根據田秀蘭《生涯諮商與輔導》第三節〈Holland的生涯類型理論〉P.41：
【在六角形中距離越近的兩個類型，其相似程度越高】，如研究型及實用型，兩者較偏重接觸「事物」的工作；而相對的社會及企業兩個類型，較偏向於接觸「人」的工作。……理論上，人們可以分為這六大類群，【但實際上，我們並不會純粹只屬於某一個類型，而會是幾個類型的組合】。Holland以3個類型的組合，來說明一個人的興趣或人格特質。
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雪
#4707917
就想成要寫職業興趣量表前，要先知道自己的性向能力是什麼，才比較好選擇未來的職業方向，所以不會是測性向的。
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Derrick
#5652948
性向測驗(aptitude test)是用來測量個人潛能的一種工具，多用在學生自我探索、生涯抉擇或企業篩選人才等。 然而，現有之性向測驗施測方式為紙本式測驗，計分方面需透過人力或是讀卡機制，在試題方面為固定試題。
Cognitive tests are assessments of the cognitive capabilities of humans and other animals. Tests administered to humans include various forms of IQ tests; those administered to animals include the mirror test (a test of visual self-awareness) and the T maze test (which tests learning ability)
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