30 組織的價值觀念透過制度化過程加以確立,其決策作成係依循經驗例規。此在雷曼和韋納(B. Reimann &
Y. Weiner)的組織文化分類中是屬於那一種類型?
(A)企業家型文化
(B)策略型文化
(C)盲從型文化
(D)排他型文化
詳解 (共 3 筆)
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企業家型文化:(1) 此類組織的主要價值...
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組織文化-雷曼和韋納版本的關鍵字(A)企...
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企業家型來自組織的創辦人或是領導者,人治...
私人筆記 (共 3 筆)
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有調整過,自己覺得順多,且比較清楚 ...

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組織的價值觀念透過制度化過程加以確立,其...
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雷曼和韋納以兩大構面(組織價值的來源...