26.組織對環境因素抱持戒慎恐懼的態度,一切作為趨於保守,且重視層級的權威、過去的歷史經驗與專家的意見判斷,這是屬於下列那一種組織文化?
(A)硬漢式
(B)長線風險
(C)不勞而獲
(D)強調過程
答案:登入後查看
統計: A(682), B(3002), C(112), D(586), E(0) #191529
統計: A(682), B(3002), C(112), D(586), E(0) #191529
詳解 (共 5 筆)
#220863
Deal & Kennedy 的組織文化分類:
1.長線風險:重視層級權威、過去經驗與專家判斷。(環境風險高,環境回饋速度慢)
4.辛勤工作、盡情享樂:強調即時行動,先做、再修正、不斷嘗新。(成敗立竿見影)
1.長線風險:重視層級權威、過去經驗與專家判斷。(環境風險高,環境回饋速度慢)
2.硬漢式:現實主義、個人主義盛行,以績效論賞。(環境風險高,卻能獲得即時回饋)
3.強調過程:官僚因循作風,重視形式、程序。(風險低,回饋速度慢)4.辛勤工作、盡情享樂:強調即時行動,先做、再修正、不斷嘗新。(成敗立竿見影)
219
2
#742969
1.歷史長 2.硬漢現實/死 3. 過官/官過
13
8
#5598319
長線風險:戒慎恐懼,一切趨於保守
過程:官僚
2
1