阿摩線上測驗
31. 下列何者是在團體帶領過程中，領導者用來營造最佳的團體氣氛，讓成員有建設性的互動與參與態度的技術？
(A)取得共識
(B)設定基調
(C)聚焦
(D)引出話題
答案：登入後查看
統計： A(789), B(1319), C(465), D(775), E(0) #1856326
統計： A(789), B(1319), C(465), D(775), E(0) #1856326
詳解 (共 4 筆)
Sukses2019感恩阿摩
#3010208
領導者在帶團體前，先設定團體的基調，也就是這個團體的風格、走向，
具體一點來說，就是大家對團體的想法、如何互動、如何尊重他人、如何發表意見、如何保守秘密。
因為團體中所有的人，包括成員和領導者，都來自不同的地方，把自己獨特的生命經驗和風格帶進團體中，
所以並不是每個人都能夠自動和其他成員（與領導者） 產生良好的溝通，甚至是內心的交流，
所以為了讓團體能夠迅速的進入狀況、工作，領導者就要設定好團體的基調。
可以透過規範的訂立，也可以透過分享的方式。
團體基調乃指領導者為團體建立起一種心情
團體基調對整個團體的氣氛和態度是很重要的
團體基調乃領導者透過自己的語言、行動、允許團體中發生的事情而設定。
參考自 http://www.yamol.tw/itemtag-%E5%9C%98%E9%AB%94%E5%BE%8C%E6%9C%9F-49247.htm#ixzz5STfLoRQ8
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114專輔正取
#5877268
25 有關團體基調的設定（tone setting），下列敘述何者正確？
(A) 團體基調的設定主要是由成員共識所逐漸形成的
(B) 在團體的初始階段適合設定社交的基調，待團體出現凝聚力應該轉換為輕鬆的基調，團體後期則設定為正式的基調
(C) 設定團體基調是領導者的責任
(D) 團體的基調乃是團體規範的一種，對於團體很重要
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